Page 47 - Raport Vjetor 2022
P. 47
platformave tona të të mësuarit dixhital. Fokusi ynë Stafi i FINTECH inkurajohet të bëjë modele hibride
ka qenë mësimi virtual, si mundësia kryesore për pune, punë në zyrë dhe në distancë duke ofruar
zhvillimin e punonjësve, përditësimin e aftësive dhe fleksibilitet dhe mbështetje për punonjësit. Banka
riaftësimin. BKT bashkon familjen dhe karrierën, falë çerdhes
BKT të paguar nga banka, prindërit që punojnë në
Të përkushtuar për të përmirësuar Drejtorinë e Përgjithshme nuk duhet të shqetësohen
mirëqënien dhe kënaqësinë e për fëmijët e tyre gjatë ditës sepse janë në çerdhen
punonjësve tanë e bankës.
Mirëqënia e stafit tonë është një pjesë integrale e Aktivitete bamirësie janë organizuar nga Banka
kulturës sonë dhe në ndërmarrjen e veprimeve për në bashkëpunim me Kryqin e Kuq Shqiptar: Banka
të përmirësuar mirëqënien e punonjësve tanë çdo organizoi “Dita e Dhurimit Vullnetar të Gjakut” në
ditë duke ofruar një gamë të gjerë përfitimesh për të cilën punonjësit tanë morën pjesë duke dhuruar
punonjësit si: vullnetarisht gjak. BKT ishte gjithashtu pjesë e nismës
“Fushata për mbledhjen e ndihmave për familjet dhe
Benefite financiare konkurruese për të motivuar njerëzit në nevojë”. Kjo nismë mbështeti fushatën e
performuesit më të mirë.
organizuar nga Kryqi i Kuq Shqiptar, për të ndihmuar
Benefite shëndetësore: Banka paguan koston familjet dhe njerëzit që jetojnë në kushte të vështira
e sigurimit shëndetësor për punonjësit dhe për ekonomike dhe pa të ardhura të mjaftueshme jetese.
familjaret e punonjësve duke përfshirë bashkëshortin/ Organizimi i festave të ndryshme: “Festa e ditës së
bashkëshorten dhe fëmijët. Palestra në ambientet e premte” për të bashkuar punonjësit dhe për të ofruar
Drejtorisë së Përgjithshme është një hapësirë për pije dhe ushqime të lehta për të inkurajuar socializimin
relaksim dhe aktivitete të tilla si fitnes, yoga dhe dhe angazhimin. Festa e ditës së fëmijëve më rastin
ndërgjegjësimi që e bëjnë zyrën një vend jo vetëm e 1 Qershorit me fëmijët e punonjësve. U organizua
për punë, por edhe për përmirësimin e mirëqënies. festa e Vitit të Ri për stafin dhe një aktivitet “Talent
Organizohen lloje të ndryshme aktivitetesh sportive Show” ku punonjësit shfaqën aftësitë e tyre në grup.
në varësi të interesave të punonjësve, si Bike to
Work, Maratona e Tiranës, Yoga etj. Ne jemi krenarë për njerëzit tanë dhe mënyrën se si
ata vazhdojnë të kontribuojnë në suksesin e bankës
Bilanci Jetë-Punë: Punonjësve u jepen ditë pushimi sonë.
shtesë në bazë të eksperiencës dhe titullit të tyre.
1 Qershor 2022 - Eventi për festën e fëmijëve
