Page 61 - BKT Annual Report 2023
P. 61
RAPORTI VJETOR 2023 61
PËRFITIME TË TJERA
Banka jep përfitime të tjera të ciljat jepen në bazë të kontratave individuale të punës dhe praktikës së
tregut lokal. Kjo nuk kufizohet vetëm në dhënien e kontributeve financiare, përfitimeve të prapambetura
dhe përfitimeve të tjera, të cilat të gjitha përcaktohen, llogariten dhe paguhen në përputhje me politikat dhe
procedurat e bankave të brendshme.
SISTEMI NXITËS PËR DREJTUESIT E LARTË
Sistemi nxitës për ekzekutivët ka për qëllim të udhëheqë sjelljen dhe veprimet menaxheriale drejt arritjes së
objektivave të përcaktuara në strategjinë e Bankës, planin e Biznesit dhe të shpërblejë performancën vjetore
me qëllim optimizimin e raportit risk/kthim.
Ky sistem zyrtarizohet nëpërmjet Tabelës së Rezultateve të Performancës. Listat e rezultateve të performancës
përfshijnë tregues të natyrës financiare dhe jo-financiare.
Shuma e bonusit atribuohet bazuar në vlerësimin e rezultateve të tabelës individuale të pikëve të performancës.
Formularët dhe elementet e kompensimit për Bordin e Drejtorëve
të Banka Kombëtare Tregtare Sh.a. (Shqipëri). (çdo fund viti) shuma në (000’ALL)
Vlera totale e shpërblimeve të kompensimit E menjëhershme/për Për periudha të
për vitin fiskal aktual periudhën aktuale Viti 2023 mëparshme Viti 2022
Elemente fikse të kompensimit
Para në dorë/Bonus 109,896 120,982
Aksione
Te tjera
Elemente të ndryshueshme të shpërblimit
Para në dorë/Bonus 65,172 56,515
Aksione
Te tjera
Formularët dhe elementet e kompensimit për Drejtorët Ekzekutivë
të Banka Kombëtare Tregtare Sh.a. (Shqipëri). (çdo fund viti) shuma në (000’ALL)
Vlera totale e shpërblimeve të kompensimit E menjëhershme/për Për periudha të
për vitin fiskal aktual periudhën aktuale Viti 2023 mëparshme Viti 2022
Elemente fikse të kompensimit
Para në dorë/Bonus 144,274 202,909
Aksionet
Të tjera
Elemente të ndryshueshme të shpërblimit
Para në dorë/Bonus 123,793 111,632
Aksionet
Të tjera