Page 59 - BKT Annual Report 2023

RAPORTI VJETOR 2023 59

Ekipi ynë i talentuar dhe investimi në këto
asete , mbetet shumë i rëndësishëm për
suksesin e bankës dhe ne jemi të bindur
se përkushtimi i tyre do të vazhdojë ta
çojë bankën tonë drejt sukseseve të reja.

Gjatë 5 viteve të fundit, BKT ka krijuar një partneritet me Shpërblimi i performancës
Universitetin e New York Tirana (UNYT), dedikuar zhvillimit Njohja e vazhdueshme e kontributit të çmuar të secilit
të arsimit profesional dhe shkencor. Nëpërmjet kësaj punonjës mbetet pjesë përbërëse e praktikave tona të
nisme, BKT ofroi 11 bursa të plota për studentët më të drejta dhe transparente të shpërblimit, duke përforcuar
mirë që ndjekin studimet bachelor në “Bankë e Aplikuar një kulturë të rritjes dhe suksesit brenda bankës.
dhe Financë”. Kjo përfshin një kombinim të vlefshëm Ne jemi të përkushtuar ndaj politikave të drejta,
të praktikave të paguara dhe kontratave të punës pas transparente dhe të qëndrueshme ndaj shpërblimit
diplomimit të suksesshëm. Në vitin 2023, shtatë të të punonjësve. Duke nxitur një kulturë që inkurajon
diplomuar u mirëpritën si pjesë e fuqisë punëtore përmes një angazhim afatgjatë ndaj bankës. Politika jonë
kontratave të punës. e Kompensimit është krijuar për të promovuar dhe
Gjithashtu, BKT vazhdon angazhimin e saj në arsim duke shpërblyer performancën dhe kontributet e qëndrueshme.
nënshkruar një marrëveshje me Ambasadën Britanike në Në përputhje me vlerat tona, kjo politikë vlerëson arritjet
Programin e Bursave Chevening 2023-2024, Fakultetin në të gjitha nivelet organizative. Theksi ynë tek qartësia
e Shkencave të Natyrës, duke ofruar bursa të plota për siguron që punonjësit të kuptojnë pritshmëritë e rolit
7 studentë të përzgjedhur për “BKT FINTECH Academy të tyre, performancën e tyre të lidhur me zhvillimin dhe
2023”, si dhe regjistrimin në Masterin Profesional në shpërblimin.
Informatikë Biznesi kundrejt një kontrate pune në fund
të programit. Përkushtimi për të përmirësuar mirëqenien e
Për të pesëmbëdhjetin vit radhazi BKT vazhdoi punonjësve tanë dhe kënaqësinë e punonjësve
mbështetjen për studentët e Fakultetit të Studimeve të Ne jemi të përkushtuar për të rritur mirëqenien,
Integruara me Praktikë në Menaxhim Bankar (FASTIP) në kënaqësinë e punonjësve dhe krijimin e kulturës së
Universitetin “Aleksandër Moisiu” Durrës, tre të diplomuar brendshme pozitive.
ju bashkuan BKT-së si punonjës pas përfundimit të Ne kemi prioritet sigurinë financiare të punonjësve tanë
studimeve Bachelor. me paga konkurruese dhe paketë përfitimesh financiare.
Në vitin 2023, BKT mundësoi praktika mësimore për Mbulimi ynë i sigurimit shëndetësor shtrihet edhe tek
një numër të konsiderueshëm studentësh përmes fëmijët dhe bashkëshortët e anëtarëve të familjes, duke
programeve të praktikës. Banka priti gjithsej 57 siguruar që mirëqenia e tyre të jetë primare.
praktikantë, duke kontribuar në zhvillimin profesional të Në Drejtorin tonë të Përgjithshme, ne kemi krijuar një
talenteve në përputhje me angazhimin tonë për të nxitur palestër për mirëqenien fizike, ambientin e çerdhes për
partneritetet arsimore. lehtësi dhe sesione javore joga për mirëqënie mendore
Duke investuar në zhvillimin e talenteve, ne jo vetëm që dhe fizike. Mbështetja jonë shtrihet në nxitjen e ndjenjës
kontribuojmë në rritjen e tyre, por gjithashtu forcojmë së komunitetit me gjashtë ekipe futbolli, skuadra
fuqinë tonë punëtore me perspektiva të reja dhe ide volejbolli, klube të ndryshme duke përfshirë pikturën dhe
novatore. pjesëmarrjen në evente si Maratona e Tiranës.
Ne vlerësojmë ekuilibrin punë-jetë, duke ofruar një model
Programet e zhvillimit pune hibrid për stafin tonë FINTECH.
Për kultivimin e një kulture të fortë të të mësuarit, Përfitimet shtesë përfshijnë ditë pushimi në ditën e
Departamenti i Burimeve Njerëzore ka qenë i përqëndruar ditëlindjes, festimin e rasteve të veçanta si festa e Ditës
në nxitjen dhe zhvillimin e vazhdueshëm të aftësive. së Fëmijëve, Happy Hour, festat e Vitit të Ri, festë për
Programet tona të të mësuarit dhe zhvillimit u ofrojnë performuesit tanë më të mirë dhe darka për të gjithë
punonjësve një gamë të larmishme mundësish për të stafin. Darkat e mirënjohjes vlerësojnë më tej kontributet
rritur aftësitë e tyre profesionale. Nëpërmjet seminareve të në projekte të veçanta, duke krijuar një kulturë në vendin
caktuara, moduleve online dhe nismave bashkëpunuese, e punës që vlerëson dhe feston aspekte të ndryshme të
ne ushqejmë një mjedis dinamik që inkurajon inovacionin jetës së punonjësve tanë.
dhe përshtatshmërinë. Ky përkushtim ndaj mësimit
të vazhdueshëm jo vetëm që forcon kompetencat Ekipi ynë i talentuar, investimi në këto asete , mbetet
individuale, por gjithashtu e pozicionon bankën si një shumë i rëndësishëm për suksesin e bankës dhe ne
institucion progresiv brenda industrisë bankare e cila jemi të bindur se përkushtimi i tyre do të vazhdojë
është gjithnjë në zhvillim. ta çojë bankën tonë drejt sukseseve të reja.