Page 55 - BKT Annual Report 2023
P. 55

RAPORTI VJETOR 2023     55


           OBJEKTIVI 4
           ARSIM CILËSOR
           •   Gjatë vitit 2023 janë përfshirë në programin e internshipit 64 studentë, në profilet ekonomike, juridike dhe IT. Kohëzgjatja e praktikave
              mësimore është 3 mujore, fazë në të cilën studentët njihen me procedurat dhe produktet e bankës duke asistuar në punën e përditshme
              në njësitë ku janë përcaktuar. Pas përfundimit të praktikës, studentët inkurajohen të aplikojnë në pozicionet vakante që BKT ofron.
              Bashkëpunimi me Ministrinë e Rinisë dhe Fëmijëve, ofron mundësinë e praktikës të gjithë studentëve përmes Programit Kombëtar të
              Praktikave të Punës, në çdo rreth që BKT operon.
           •   Gjithashtu BKT është pjesë e programit Erasmus me Universite de Poitiers, Francë duke ju mundësuar çdo vit praktikën 3 studentëve
              të përzgjedhur për të shkëmbyer eksperiencat dhe kulturën midis dy shteteve.
           •   BKT dhe Ambasada e Mbretërisë së Bashkuar në Shqipëri nënshkruan një marrëveshje bashkëpunimi për bashkë-sponsorizimin e
              programit të bursave “Chevening”. Nëpërmjet këtij partneriteti, BKT synon të inkurajojë të rinjtë shqiptarë nga e gjithë bota, të cilët
              demonstrojnë potencialin më të madh për t’u bërë liderë, vendimmarrës, krijues të opinionit, të ndjekin programe prestigjioze akademike
              në MB, të fitojnë njohuri dhe përvojë ndërkombëtare dhe më pas të kthehen dhe të kontribuojnë në progresin e Shqipërisë.
           •   BKT mbështeti aktivitetin e përvitshëm “Young Innovators” të organizuar nga Fakulteti i Ekonomisë, në kuadër të lëndës së Inovacionit.
              Në konkurs morën pjesë 120 ide inovatore dhe fitues u shpall grupi 18 “Earthy Guide” i cili krijoi një shërbim që bashkon njeriun me
              natyrën dhe jetesën e shëndetshme.
           •   Banka mbështeti Bashkinë Fushë-Arrëz për rikonstruksionin e Shkollës Iballë, shkollës së parë shqipe në 120-vjetorin e hapjes së saj.
              Fondi i dhuruar mundësoi riparim të disa klasave dhe ambienteve të jashtme të shkollës.
           •   Në bashkëpunim me Shoqatën Shqiptare të Bankave, BKT mbështeti një nga aktivitetet e organizuara në kuadër të “Java e Parasë
              2023”, eseja më e mirë “Ndryshimet klimatike – përse janë të rëndësishmë për sektorin financiar në Shqipëri”. Tre studentet fituese
              përfituan dhuratë një tablet dhe gjithashtu iu ofrua një praktikë pune 3-mujore pranë BKT.
           •   Në kuadër të përmirësimit të cilësisë së kushteve të mësimdhënies, banka ka mbështetur shkolla të ndryshme në Tiranë, Vlorë, Peqin,
              Korçë, Pogradec me kompjuter, printera dhe fotokopje për laboratoret informatike. Gjithashtu janë mbështetur aktivitete edukative dhe
              kulturore të organizuara nga nxënësit e shkollave si shfaqja teatrale ‘’Kopraci’’ organizuar nga nxënësit e shkollës ‘’ Fuat Babani’’, Bilisht
              apo organizime seminaresh për zhvillim karriere për nxënës të shkollave të mesme.
















           OBJEKTIVI 5
           BARAZIA GJINORE

           •   Banka është pjesë e organizatës United Nations Global Compact, iniciativa më e
              madhe botërore për qëndrueshmërinë e korporatave. BKT është jo vetëm anëtare
              e organizatës së Kombeve të Bashkuara “Global Compact” por edhe firmëtare
              e Parimeve të Fuqizimit të Grave (Women Empowerment Principles – WEP),
              duke njohur gjithmonë e më shumë kontributin e grave dhe vajzave, të cilat po
              udhëheqin kauza të rëndësishme për të ndërtuar një të ardhme më të qëndrueshme
              për të gjithë.Parimet e Fuqizimit të Grave (WEP) janë një grup parimesh që ofrojnë
              udhëzime për biznesin se si të promovojnë barazinë gjinore dhe fuqizimin e grave në
              vendin e punës, treg dhe komunitet. Themeluar nga United Nation Global Compact
              i OKB-së dhe UN Women, WEP-të janë të formuar nga standardet ndërkombëtare
              të punës dhe të të drejtave të njeriut dhe të bazuara në interesin dhe përgjegjësinë
              që kanë bizneset për barazinë gjinore dhe fuqizimin e grave. Parimet përfshijnë
              pagë të barabartë për punë me vlerë të barabartë, praktika të zinxhirit të furnizimit të
              përgjegjshëm ndaj gjinisë dhe zero tolerancë ndaj ngacmimeve seksuale në vendin
              e punës.
           •   BKT iu bashkua UN Women in Albania për të disatin vit radhazi në nismën ‘’16 ditë
              aktivizëm kundër dhunës me bazë gjinore ndaj grave dhe vajzave’’. Kështu banka
              ndau në rrjetet e saj sociale si edhe rrjetin e ATM-ve mesazhe ndërgjegjësimi si edhe
              organizoi një takim me Vodafone Albania Foundation ku u diskutua rreth aplikacionit
              Bright Sky, një aplikacion falas që ofron mbështetje dhe informacion për këdo që
              mund të jetë në një marrëdhënie abuzive ose për ata njerëz që njohin dikë në një
              marrëdhënie të tillë.
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60